16/05/2026

Moldea tu carrera profesional con HellermannTyton.

Crece en un entorno industrial global apasionante.


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¿Buscas algo más que un simple trabajo? Únete a uno de nuestros equipos en todo el mundo y ayuda a crear soluciones inteligentes y duraderas para desafíos reales en sectores como las energías renovables, el transporte y la fabricación. Aquí trabajarás directamente con tecnologías que mantienen al mundo conectado y funcionando de manera eficiente.

Tanto si tu interés profesional se centra en el diseño, la ingeniería, la producción, la logística o una amplia gama de funciones administrativas, puedes contribuir a convertir los retos prácticos en un progreso real, tanto para nuestros clientes como para nosotros.

Apoyamos tu crecimiento con planes de desarrollo claros, formación y oportunidades internacionales. Esto contribuyó a que nos situáramos entre los mejores empleadores de Europa en 2025, según la clasificación del Financial Times y Statista.

Si compartes nuestra pasión por mejorar las cosas, te invitamos a explorar nuestras vacantes actuales y a ponerte en contacto con nosotros.

ofertas de empleo

Descubre nuestras ofertas de empleo actuales:

Actualmente no disponemos de vacantes, pueden surgir oportunidades interesantes en el futuro, por lo que te animamos a estar atento a las novedades en esta página; mientras tanto, puedes enviarnos tu currículum y una breve carta de presentación a: nuria.alonso@hellermanntyton.es

Imagínate trabajando en una empresa global.


Donde 7000 personas en más de 40 países dan forma al futuro de la gestión de cables. Impulsado por 19 plantas de fabricación de primer nivel. Donde 7000 personas en más de 40 países dan forma al futuro de la gestión de cables. Impulsado por 19 plantas de fabricación de primer nivel.


Lo que te ofrecemos

Actividades de bienestar

Como empresa global, nos comprometemos a brindar un entorno laboral positivo y de apoyo, sin importar dónde te encuentres. Si bien los beneficios pueden variar según la ubicación, nuestra promesa de invertir en las personas, su bienestar y su desarrollo profesional es universal.

Flexibilidad y equilibrio

  • Modalidades de trabajo flexibles y oportunidades híbridas según la ubicación y el puesto.
  • Apoyo para un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal y el bienestar individual.

Crecimiento y desarrollo

  • Desarrollo profesional continuo a través de programas internos y externos.
  • Oportunidades profesionales globales y apoyo para la movilidad internacional.
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Cultura y comunidad

  • Un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo.
  • Forma parte de un equipo global con una fuerte identidad local.

Impacto y propósito

  • Trabajo significativo en tecnologías orientadas al futuro.
  • Impacto real en productos y soluciones globales.
  • Una sólida visión de la empresa y un compromiso a largo plazo.

Beneficios adaptados a las necesidades locales

  • Remuneración competitiva y paquetes de beneficios adaptados a las necesidades locales.
  • Beneficios e iniciativas de bienestar específicos para cada ubicación

Tu carrera profesional con nosotros

Imagen que muestra a dos mujeres trabajando en una fábrica.

En HellermannTyton, creemos que el éxito se basa en las personas y se fortalece con el conocimiento que comparten. Por eso, invertimos en crear un entorno donde cada persona tenga la oportunidad de crecer, contribuir y prosperar.

Tanto si estás empezando tu carrera profesional como si buscas un nuevo reto, encontrarás oportunidades inspiradoras en toda nuestra organización global.

Oportunidades profesionales de un vistazo

  • Inicio de la carrera profesional: Nos comprometemos a atraer jóvenes talentos a través de programas de aprendizaje, prácticas y programas para recién graduados para ayudarte a construir una base sólida para tu futuro.
  • Funciones profesionales: Aporta tu experiencia a un entorno que valora la innovación y la colaboración.
  • Desarrollo del liderazgo: Adquiera roles de liderazgo con apoyo específico y programas globales.
Imagen que muestra a dos personas trabajando en una oficina.

Aprendizaje y desarrollo

  • Formación a medida: Desde habilidades técnicas hasta desarrollo personal, ofrecemos formación basada en tus objetivos profesionales y conversaciones anuales sobre tu desarrollo.
  • La Academia HellermannTyton: una plataforma de aprendizaje global donde se comparte el conocimiento entre empleados, clientes y socios.
  • Formación ejecutiva: En colaboración con instituciones líderes, apoyamos a los futuros líderes a través de programas de desarrollo específicos que ya han ayudado a muchos a avanzar en sus carreras con nosotros.
  • Tutoría y coaching: Aprende directamente de compañeros con experiencia para acelerar tu crecimiento.

En HellermannTyton, nos comprometemos a brindarte las herramientas, el apoyo y la inspiración que necesitas para forjar tu propio éxito, sin importar dónde comience tu camino.

Únete a nosotros y da el siguiente paso en tu carrera con una empresa impulsada por la innovación y las personas.

Cultura de la empresa

Imagen que muestra personas con diferentes orígenes culturales.

En HellermannTyton, creamos un entorno donde las personas se sienten capacitadas para contribuir, colaborar y crecer. Nuestra cultura se basa en la confianza, los valores compartidos y un claro compromiso con un trabajo significativo, realizado con propósito y pasión.

¿Qué define nuestra cultura laboral?
Creemos en:

  • Respeto: Valoramos todas las voces y promovemos un diálogo abierto e inclusivo.
  • Empoderamiento: Se confía en que las personas tomen la iniciativa y generen un impacto.
  • Ambición: Nos retamos a nosotros mismos a lograr más y a seguir avanzando.
  • Agilidad: Nos mantenemos adaptables y abiertos a nuevas ideas.

Estos valores guían nuestras acciones cotidianas. Dan forma a nuestra manera de trabajar juntos y a cómo conseguimos resultados, siempre buscando el progreso y la excelencia.

Imagen: Juliet Morgan, Directora Global de Recursos Humanos
"Nuestra cultura empresarial es el corazón de nuestra organización. Se basa en el respeto, la confianza y un compromiso compartido para crecer, tanto individualmente como en equipo. En HellermannTyton, creemos en crear un entorno donde las personas se sientan valoradas, apoyadas e inspiradas para marcar la diferencia. Eso es lo que queremos decir cuando afirmamos: Juntos lo hacemos mejor." - Juliet Morgan, Socia Global de Recursos Humanos

Bienestar

Fomentar hábitos saludables

Creemos que el bienestar personal es clave para una vida equilibrada y un ambiente de trabajo positivo. Por eso, ofrecemos oportunidades periódicas para reflexionar sobre los hábitos, establecer objetivos de salud y realizar cambios significativos, tanto a nivel individual como en equipo.

Devolver el favor

Marcando la diferencia juntos

Nos enorgullece contar con muchos compañeros que dedican su tiempo a causas locales. Desde programas de mentoría y jornadas de limpieza hasta voluntariado y donación de sangre. Contribuir a las comunidades de las que formamos parte está arraigado en nuestra cultura.

Muchas voces, un solo espíritu

Descubre lo que opinan nuestros empleados sobre la vida laboral en HellermannTyton.

Nos enorgullece ser una empresa global con equipos de diversos orígenes y perspectivas culturales, donde ofrecemos igualdad de oportunidades para todos. Algunos compañeros llevan muchos años con nosotros, otros están empezando, pero todos contribuyen a nuestro progreso colectivo. No se fíen solo de nuestra palabra: escuchen lo que dicen nuestros empleados.

Responsabilidad social corporativa

Imagen que muestra los 4 pilares de la sostenibilidad

Estamos comprometidos con la sostenibilidad a través de nuestro enfoque en las personas, el planeta, el producto y la gobernanza . Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo sostenible, producir productos ecológicos y actuar con responsabilidad.

En los Días de Enfoque Internacional , nuestros empleados de todo el mundo participan en proyectos que tienen un impacto positivo en el medio ambiente y la sociedad.

Nuestros empleados contribuyen significativamente a las iniciativas de impacto social a través de programas de voluntariado y participación comunitaria . En nuestro entorno laboral ecológico , implementamos prácticas sostenibles como el reciclaje y el ahorro energético.

Devolver a la comunidad:

  • Voluntariado de los empleados : Participación en proyectos locales de limpieza y colectas de alimentos.
  • Participación comunitaria : Apoyo a talleres educativos y escuelas locales.
  • Iniciativas medioambientales : Esfuerzos para reducir la huella de carbono y promover la biodiversidad.